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天津中德应用技术大学高职专业介绍(十)

来源:互联网

时间:2018-12-25

阅读数:259

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1、电子商务

培养目标:立足电子商务企业和普通企业的电子商务部门,培养适应国家“互联网+”、“一带一路”、“大众创新、万众创业”三大战略,适应京津冀协同发展及天津自贸区建设以及跨境电商需求,具有良好的职业道德、敬业精神、团队合作意识;既具备较高的电商理论知识,又具有较强电子商务的业务和物流、客服等实务操作能力和有关电子商务软件应用技能;能在商贸流通以及制造、金融、服务等行业从事有关的商品线上线下交易的相关工作,知识、技能、素质协调发展,具有一定创新能力和国际化职业竞争能力的技术技能型专门人才。

职业技术教育课程:电子商务理论与实务,网络消费心理分析,网络营销与推广,管理学基础,电子商务物流,客户关系管理。

职业技能实训课程:图形处理与动画制作,网店运营实训,新媒体营销实训,跨境电商实训,移动电子商务综合实训,网络营销推广实训,搜索引擎营销实训,网络信息统计与分析。

办学特色:通过学习电子商务理论与实务、网络营销与推广、电商物流、网络信息统计与分析、搜索引擎营销实、网店运营实训、新媒体营销实训、图形处理与动画制作、电子商务网站建设等专业课程,获得电子商务网站管理、网络推广、物流应用、网站建设与维护等专业知识,依托知名互联网、电商企业的紧密合作,熟练掌握电子商务的业务流程、网络营销、物流配送和移动电子商务应用等技术技能,以技能为依托,以行业为背景的专业系统学习和实践。

2、人力资源管理

培养目标:本专业学生通过三年的基础理论、专业知识的培养及专业技能的训练,在人力资源管理技术技能方面具备一定理论和较强专业务实能力、解决实际问题能力。

学生就业主要集中在各类企业及专业的人力资源公司,可从事招聘、培训、薪酬绩效管理、劳动关系管理等各模块的实际操作工作,且能成长为对企业人力资源管理各模块的工作方案具有较强策划能力的专门人才。

学生经考核可获取人力资源管理员(国家资格四级)、助理人力资源管理师(国家资格三级)、助理企业培训师(国家职业资格三级)等相关证书。

主要课程:人才测评技术与招聘甄选、员工培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动法与劳动关系管理、管理心理与组织行为、企业人力资源管理综合模拟实训、人力资源规划与工作岗位分析、人力资源管理信息处理技术、沟通技巧与团队建设、中国社会保障模式等课程。

办学特色:

(1)课证融合的教学体系

把专业职业资格证书纳入教学计划,有效实施“双证书”教育。要求学生既要专业知识考核,又要取得岗位专业技能操作证书。教学过程中,将职业资格证书内容渗透至各模块课程,帮助学生在获得专业知识的同时掌握职业资格知识。

(2)专业岗位模块化的课程设置

以人力资源管理岗位六大模块为课程设置出发点,立足专业核心能力培养,构建专业素质与技能课程模块。围绕专业定位,优化课程体系和人才培养过程,形成“组织行为”、“招聘录用”、“绩效薪酬”、“培训开发”等核心专业课程群,切实提高学生的职业能力和就业竞争力。教学中注重学生创新能力的培养,努力实现学生专业素质与企业用人需求“无缝对接”。

(3)实力雄厚的专业教学团队

引进来自宝洁、英特尔、中国人保等具有丰富企业人力资源管理工作经验的人才任教,专任教师博士及以上学位人数29%以上,硕士以上学位人数86%以上,双师型教师达67%以上。专业教学团队专业知识功底扎实、职业素养高、实践能力强、教学水平高。

(4)实用性与职业性并重的实践教学条件

实践教学的时数比例、教学内容、组织形式、考核指标和评价手段等突出实践教学的地位。建成的人力资源管理专业实训室可以进行人力资源管理各模块的实训教学。同时,学院与用友公司合作建立的校内实训基地可为本专业在人力资源管理信息化、人力资源管理沙盘和人力资源管理综合实训等方面提供教学条件。此外,与天津旅游集团、北方人才港、中天人力等多家知名企业合作,全方位为学生专业实践、就业实习保驾护航。

3、连锁经营与管理

培养目标:本专业培养具有国际化视野、职业素养良好、岗位技能娴熟、专业基础知识扎实的高素质技术技能连锁企业管理专业人才。

学生毕业后将从事大中型超市、专卖店等连锁企业卖场管理全部业务、连锁品牌推广、市场开发、连锁门店一般文员业务等职业,能够在商贸流通企业等现代服务业各个岗位从事运营管理工作,学生就业渠道广泛,就业前景广阔,适应性强。

学生经考核合格者能够取得高级营销员(国家职业资格四级)、助理营销师(国家职业资格三级)等相关证书。

主要课程:营销师资格证课程、POS收银实训、连锁门店开发与设计实训、网络营销与推广实训、网店经营管理实训、连锁企业管理信息系统、客户关系管理CRM、连锁经营管理原理、连锁企业物流配送管理、推销技巧及商务谈判实训、连锁企业商品采购管理、连锁企业策划实务等课程。

办学特色:

①开展国际办学合作,扩大专业影响力

凭借学校与德国合作的良好平台,该专业与德国巴符州哥平根商业学校建立国际合作关系,双方互为对方海外实习与教学研究基地,并在师资交流、学生交流、学术交流、课程资源开发、学生海外实习、中德两国文化友谊友好传播等方面开展广泛的合作。与台湾建国科技大学建立长期合作关系,数名同学赴台进行为期一年的境外学习。

②校企深度合作,校外实训基地资源丰富

依托校企合作,建立了丰富的校外实训基地资源,包括天津华润万家、711便利店、永辉超市、天津人人乐、天津津工超市、天津博润思科技发展有限公司、天津东盛泰和电子有限公司、天津雾净环保科技有限公司、天津诺好科技有限公司、天津浩鑫不锈钢有限公司等多家深度合作企业,全面满足该专业核心课程教学、集中实践环节和学生顶岗实习以及企业订单班的需要。

③师资力量雄厚,拥有丰富职教经验

聘请天津市颇具影响力的行业协会知名专家担任客座教授,引进英国、日本留学归国人员和具有全国211、985高校硕士研究生学历并在企业从事过中高层管理经历的人员担任授课教师,确保本专业教师团队教学理念先进、职业素养高、专业水平高、企业经验丰富。

④借助校内实训基地,强化学生实践动手技能

学校建有本专业校内实训基地——大学生创业超市,该基地包容连锁经营管理专业课程所需的各种实训功能,是该专业学生进行专业教学实践和参与真实企业运营的良好平台。借助校内实训基地天津中德—用友新道创新创业学院实施客户关系管理、企业数字化中心、企业经营模拟中心、供应链管理实训等课程商业模拟教学,满足学生多角度、全方位的实训需求。

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